你有没有过这样的经历？急着寄一份合同，下午五点才想起来下单，结果平台提示“今日已截止揽收”；或者大年三十还在加班，想给客户寄点年货，却发现快递小哥早已放假，这时候你心里肯定在嘀咕：快递什么时候上班？到底有没有一个统一的时间表？节假日到底送不送？作为一名从业十几年的法律人，同时也是一名每天和快递打交道的“城市生存者”，我来给你扒一扒快递行业的“作息真相”。
快递不是“朝九晚五”，但也有规律可循很多人以为快递和公务员一样，早上九点上班，下午五点下班。其实完全不是这么回事。快递行业是典型的“时效驱动型”服务，它的“上班时间”不是固定的朝九晚五，而是围绕“收件—分拣—运输—派送”这个链条展开的。
收件时间：主流快递公司（如顺丰、京东、中通、圆通等）的上门揽收服务通常从早上8:00持续到晚上18:00，部分城市支持晚间揽收至20:00,尤其是顺丰和京东这种主打时效的公司。派送时间：快递员通常早上6:30-7:00就开始分拣装车，派送从早上8:00持续到晚上20:00，甚至更晚，尤其是在“双十一”这种高峰期。网点营业时间：大多数快递网点对外营业时间为8:30-18:00，但实际揽收可能更早或更晚,具体要看城市和区域。划重点：快递的“上班”不是指打卡坐班，而是整个物流链条的启动时间。只要你能在当天揽收截止前下单，快递就算“在岗”。
周末上班吗？节假日送快递吗？这是大家最关心的问题之一。
答案是：大部分快递全年无休，但服务时效会打折。
周末：正常上班，中通、韵达、申通、圆通、极兔、顺丰、京东物流等主流快递公司周末照常收派件,只是部分偏远地区或乡镇可能派送延迟。法定节假日（如春节、国庆）：快递不放假，但会进入“春节模式”或“假期模式”，比如春节期间，虽然顺丰、京东全年无休，但其他快递可能会减少派送频次，甚至部分网点暂停服务。节前一周和节后三天是高峰期，时效最不稳定。特别提醒：春节期间，很多快递公司会收取“服务调节费”，这是合法的，属于市场调节行为,只要明码标价就不违法。
凌晨能寄快递吗？夜间服务是否存在？凌晨12点到6点，基本没有上门揽收服务。但有例外：
顺丰“夜间急件”：在北上广深等一线城市，顺丰提供22:00-24:00的加急揽收服务，适合紧急文件、标书等,费用较高。京东“夜间配送”：部分城市支持21:00-22:00送达,但不支持凌晨下单。驿站和快递柜：如果你自己能送到智能快递柜或菜鸟驿站，24小时都可以操作,但揽收时间仍以快递员取件为准。凌晨寄快递？除非你亲自送到网点或柜子，否则基本没戏。
不同快递公司的“上班时间”对比（2024年最新）快递公司上门揽收时间网点营业时间是否全年无休顺丰速运8:00-20:00（部分城市支持夜间）8:00-20:00✅ 全年无休京东物流8:00-19:008:30-18:30✅ 全年无休中通快递8:00-18:008:30-18:00⚠️ 春节部分停运圆通速递8:00-18:008:30-18:00⚠️ 春节部分停运韵达快递8:00-18:008:30-18:00⚠️ 春节部分停运极兔速递8:00-18:008:30-18:00⚠️ 春节视情况调整建议：如果你有紧急寄件需求，优先选择顺丰或京东，它们的服务时间最长,节假日保障最强。
建议参考：如何确保快递“准时上班”？提前下单：最好在下午4点前下单,避免临近截止时间系统延迟。选择保价服务：重要文件或贵重物品一定要保价,避免纠纷。关注物流公告：节假日期间，快递公司官网和APP会发布“服务调整公告”,提前查看。与快递员保持沟通：加个微信或留个电话,能大幅提升收派效率。避开高峰期：双十一、618、春节前一周,尽量提前安排寄递。相关法条参考虽然我国目前没有专门针对“快递上班时间”的强制性法律规定,但以下法规明确了快递服务的基本义务：
《快递暂行条例》第二十五条：
经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人当面验收。
《快递市场管理办法》第十八条：
快递企业应当在承诺的时限内完成快件投递，因不可抗力或者用户原因导致无法按时投递的,应当及时告知用户。
《消费者权益保护法》第八条：
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
这意味着，快递公司有义务明确告知服务时间、时效和节假日安排,否则可能构成对消费者知情权的侵犯。
快递什么时候上班？工作日、周末基本都上班，节假日“在岗但减速”，凌晨基本不上班。真正影响你收寄体验的，不是“是否上班”，而是你是否在正确的时间窗口内操作。
记住一句话：早下单，选大厂，节假日早规划。快递不是魔法，但它背后的物流网络，是现代城市运转的“隐形血管”，了解它的规律，你才能真正掌握“时间主动权”。
下次再问“快递什么时候上班”，别再傻傻等电话了——打开APP，查揽收截止时间，才是最靠谱的答案。
快递什么时候上班？节假日、周末、凌晨能收件吗？真相一次说清！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。